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‘millennials’ y negocios

millenials

Los cambios en el entorno de trabajo con la llegada de la primera generación digital nativa obedecerán:

  1. A quienes son ellos como cultura, como grupo, nos gusta la definición de Roca: ‘son flexibles, orientados a resultados, rápidos, digitalizados, sociables, en constante evolución profesional, anteponen calidad y libertad de vida frente a estabilidad’. Desde Sophia añadimos, dentro de unos años además veremos que son muy grupales, siendo muy importante la relación del individuo con el grupo, para el crecimiento personal y profesional, muy responsables, más que las generaciones anteriores, porque ya no estamos hablando de un trabajo que cumplir sino de un sueño que experimentar y muy conscientes, porque, cada vez más –y esta es una buena noticia- ya no todo vale y, muchos de ellos, a partir de los diagnósticos de déficit de atención, habrán aprendido a dominar la atención plena.
  2. A sus espacios, con más magia, limpios en todos los sentidos, para permitir la creatividad, llenos de inspiración,… desde luego lejos de lo que hoy se entiendo por ‘oficina’ y con horarios totalmente dispares. La confusión entre la vida personal y la profesional ya será completa.
  3. La cultura corporativa vendrá impregnada de los valores de los millennials / knowmads y evidenciarán todos los liderazgos obsoletos ya que lo que a ellos les mueve son los retos, las ilusiones. Cambian escala por enfoque y a través de los valores de transparencia y profesionalidad van a proporcionar valor de marca a aquellas que sean capaces de atraer talento,… o el reto es muy convincente o tienen claro que mejor trabajar por cuenta propia.

Desde Sophia ayudamos a los niños en la adquisición de las ‘competencias del s.XXI’ para facilitarles las herramientas que necesitarán en el tránsito a un nuevo mapa de relaciones en el marco laboral. Esperemos que este ‘territorio millennial’ se aproveche para la transformación laboral, que lo gris dé espacio a los colores y la eficiencia tenga su base en la pasión.

Sophia está buscando tu contacto!

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Por favor: contáctanos. estamos interesados en ti, en tus necesidades, en tus pasiones y proyectos, en tus problemas y en tu punto de vista sobre la educación en los horizontes del 2020 y 2030. Compártelo con nosotros!

‘All’ significa todo!

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Para qué sirve la educación?

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Por favor: tengamos en cuenta el desarrollo del sentido crítico 🙂

Uno de los temas pendientes

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2016-01-21 11.02.20 Pensar ‘out of the box’ … Qué quiere decir actualmente?

A quién importa la educación?

2016-01-21 11.02.34 2016-01-21 11.02.40   A todos!

Bett 2016

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Creatividad

2016-01-21 12.05.01Pensamos que un ‘Creative teaching & learning’ es posible sin la tecnología, … pero es más fácil captar la atención de los estudiantes si nos servimos de ella.

Enseñanza y amor

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2016-01-21 12.05.23Enseñar es una cuestión de amor, sin esta relación con los estudiantes, sin una generosa emoción positiva, no hay posibilidades de aprendizaje.

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